自11月初大连进入抗“疫”备战状态以来，东软培训严格按照疫情防控要求执行的同时，力保培训业务的稳步推进，在第一时间启动了线上培训方案，转换从线下到线上的培训模式。在一个月的期间里，有效交付了四期大连市职业院校教师素质提高计划培训、福建省2021年度执业院校教师素质提高计划“双师型”骨干教师专业技能培训、丝绸之路信息港股份有限公司技术提升培训等重要培训的推进与实施。

学员们相聚云端，热情交流互动，对培训的期待丝毫未减。在此过程中，东软培训为了保证线上培训效果，及时调整并完善线上培训方案，班主任全程跟班陪伴，及时解决参训老师提出的各项问题，让老师在线上培训过程中，学的安心，学的开心，学有所得，学有所获。

疫情期间，共有四期大连市职业院校教师素质提高计划培训在线上开展，包括两个中职“双师型”项目，一个中职”1+X“项目，以及一个中职教师信息化教学能力提升培训。参加培训的人数合计170余人。按照疫情防控的需要，原本正在参加大连市信息化教学能力提升培训班中，有两位来自庄河市职业教育中心的参训学员，学校积极采取措施，迅速上报社区进行隔离管控。隔离期间，学校继续教育学院相关领导以及项目组成员第一时间对两名学员进行慰问，并叮嘱班主任时刻关注学员住宿及用餐安排，保证生活必需品。让庄河滞留学员心情逐渐平复，倍感温暖。

在福建省2021年度“双师型”骨干教师专业技能培训班中，有来自福建省11个城市，26所职业院校的老师参训。通过线上+线下两个阶段的混合培训实施，课程设置上严格按照教育部财政部职业院校教师素质提高计划相关文件要求，采取线上培训、集中面授与网络研修相结合的方式，进行为期160学时的培训学习。本次培训内容包括引领类课程、研讨类课程、演练类课程、网络研修四大模块，旨在提升高等职业院校教师的理实一体化教学能力，提升福建省试点院校专业教师1+X专业实践技能，提升1+X专业技术应用能力，培养一支数量足够、结构合理、素质优良、知识丰富、技能突出的“双师型”教师队伍，深入推进“1+X”证书制度试点工作。

东软培训一直以来秉承以人为本的理念，以需求出发，以应用为导向，始终坚持通过人文关怀来规范教学管理，与学员建立良好的人际交流，搭建相互尊重、相互理解的学习环境。在近一个月的培训中，设立了负责班主任对班级的培训实施工作进行全面管理和保障，为学员们准备了定制的学习材料及防疫包，并统一组织学员核酸检测，切实做到将防疫工作落深、落细、落实，有序推进培训业务高质量、高效率的开展与交付。期待疫情离去，春暖花开，与全国各地学员再次相聚在美丽的东软培训校园。